我们国家学艺术设计的孩子特别多，在校生将近四十多万人，而我们艺术设计的岗位只能接受三万多的学生，最后的结果是什么？学艺术设计专业的学生找不到工作，而最有可能找到的工作是夜总会的。哪一个父母养了女儿，又希望她到夜总会工作的？但是你的决定就是这样的下场！

所以这个社会上，80后90后孩子的见识很大程度上是超过父母的。但父母们就只有这一个孩子，又总是控制他，总想为他考虑前程，可你的决定的最后结果是：给孩子做了一个糊涂的决定，让他接受了一个自己搞不明白的专业，最后选择了一个稀里糊涂的工作，（这）一辈子不会有明确的幸福。所以，给父母一个呼吁是：要放手！你再爱孩子，也是孩子的一个顾问，不是孩子的决策者。所以我们说“少年奔跑“，”奔跑吧，少年！“就是说，孩子已经18岁了，父母不要扶着他的手走路，你那么大的年纪了，只会比他走得更慢，其实这样的话，你是在拖孩子的后腿，不是对孩子好。这是第一句给父母的话。

第二句是给我们的90后或者说是85后的。所有的90后，大部分的90后80后都是独生子女，大家都是父母的宝贝，大家都习惯了父母爷爷奶奶对你们很好，也习惯了不怎么做家务，也习惯了把父母当做ATM机，要拿钱，就会自动冒出钱，要吃冰淇淋，冰淇淋就会冒出来。但是老板不是你老爸，社会上的同事不是你老妈。他们不是ATM机，他们不是如你家人一样听从你的愿望的。

我们走上社会的时候，怎样才能在同代人中间脱颖而出呢？没错，大家现在干活的时候没有那么细致认真，但你只要稍稍细致认真一些，你就能有用；没错，现在学校教的东西都没有，但你只要稍稍努力一点，学一点点有用的东西，你就超过了同学；没错，大家都觉得一个活稍微辛苦一点的时候，就想辞职想回家待着，但你只要稍稍比别人多坚持一到两个月，你就会发现，领导会优先提拔你。也就是说，今天在80后90后中间，和同龄人竞争时，不要讲这句话“你看人家怎么样”。NO！而是说，“只要跟他不一样的一点，就会有机会!”因为今天掌握权力的还是50后60后70后，他们习惯的价值观是：人嘛，要艰苦一点；做事嘛，要踏实一点；学习嘛，要多一点；苦嘛，要少叫一点；心态嘛，要积极一点；做许多的事之后，钱嘛，要少要一点。那帮掌权的就是这么想的，所以，你只要稍稍跟同事之间有些不一样，你就会优先被赏识。当优先被赏识，成为经理人、成为业务骨干的时候，尽管钱会少一点，但你再跟领导说，“对不起，我想另外发展”的时候，领导会说，“你别走，我给你涨工资”，这样，你的钱就上去了。所以，在座的80后90后不要向同龄人看齐，要跟同龄人不一样。

这是我给父母的一句话，给90后们的一句话，最后，我要给我自己一句话。大家都知道，我除了做自己的工作之外，也一直和年轻人打交道。每年我大概要去七十左右所大学，做将近一百场的大型讲座，而且是不收费倒贴钱的。之前接触了许多的80后，现在接触了许多的90后， 我自己觉得，在他们身上，我学到了很多东西。比如，他们对信息的敏感度比我强，他们对用任何一代新的手机、软件、APP、游戏等任何新的东西，反应得快，学得也更快，最后弄得我接触任何一个（新）东西时，都要我们黑苹果的小朋友帮我安装，装完后，我像傻瓜一样用就行了。换句话说，他们对于信息本身的敏感度，是远远超过我们的。从这个角度来说，我们要向80后90后学习，他们在这个方面已经远远超过我们了。

从另外一个方面来说，比如90后玩的一些东西，唱的歌，玩的游戏，喜欢上的网跟我们都是不一样的。但大家要知道的是，90后上的网，是将来大家都要上的网，我上的网，将来大家是不需要上的。换句话，90后用的玩的东西才是大家要追随的东西，不是我们这些人要玩的东西。既然是这样的话，我们要更多地向90后80后学习。这是我们中国自古以来讲的要向老人家学习不同，“嘴上没毛，办事不牢”、“不听老人言吃苦在眼前”，都是像数胡子的办法来说你应该向谁学习的，当然，我们今天所讲的老人家还是依然值得我们去学习的，他们有他们的人生经验，但我们依然要向我们的后辈学习。