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【新型“坏兔子”勒索病毒肆虐欧洲 并开始向美国蔓延】据多家国外媒体报道，一种名叫“坏兔子（Bad Rabbit）”的新型勒索病毒从俄罗斯和乌克兰最先开始发动攻击，并且在东欧国家蔓延。

根据来自乌克兰的报告显示，已经有交通和基础设施遭到了“坏兔子”病毒的攻击并且发出了警报。同时俄罗斯网络安全公司Group-IB表示已经有至少3家俄罗斯媒体遭到了攻击。“乌克兰国家机构和基础设施是此次攻击的主要目标，奥德萨机场、基辅地铁和乌克兰基础设施部门都受到了此次大规模网络攻击的影响。”

据悉，一旦计算机受到这种病毒感染，就会被定向到一个隐蔽网站，同时要求受害者支付0.05个比特币的赎金，大约价值280美元。如果受攻击目标在40个小时之内没有支付赎金，黑客就会不断提高赎金的数额，同时通过黑色背景红色文字的显眼方式不断进行提醒。这种攻击方式与今年6月发生的NotPetya攻击非常类似。

根据卡巴斯基实验室的报告称，目前在土耳其和德国也发现了受“坏兔子”病毒感染的设备，此次攻击主要是针对企业网络的定向攻击，使用手段与之前的NotPetya攻击类似，但目前还无法确定与NotPetya事件有关。

捷克网络安全公司ESET在一篇博客中表示，对乌克兰基辅地铁系统的攻击是NotPetya勒索软件的一种变体，而这种攻击的真正目的并非是索要赎金，而是旨在对数据造成永久的损坏。

根据多家媒体最新的报道称，现在攻击已经蔓延到了保加利亚、波兰和韩国。US-CERT建议用户不要支付赎金，因为就算支付也不一定保证系统能够恢复正常。

除了在欧洲肆虐之外，根据Avast的最新报告显示，目前在美国也已经发现了第一批受到感染的计算机，同时在未来的几个小时里，会有越来越多的感染案例报告出现。

阅读原文：新型“坏兔子”勒索病毒肆虐欧洲 并开始向美国蔓延

http://tech.qq.com/a/20171025/016815.htm

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【全球最好用护照：新加坡超越德国】10月25日早间美通社消息，加拿大金融顾问公司Arton Capital发布的最新全球护照指数显示，随着巴拉圭取消对新加坡人的签证要求，新加坡护照超越德国，登顶全球护照指数排行榜。按历史经验，全球最强的护照一般属于欧洲国家。在过去两年，德国位居全球护照排行榜第一位。在今年初，新加坡与德国并列第一。

前20名的亚洲国家还包括韩国、日本和马来西亚。自美国总统特朗普上任后，美国护照指数悄然下降，最近土耳其和中非共和国取消了对美国护照持有人的免签要求。

阿顿资本新加坡办事处董事总经理Philippe May说：“亚洲国家第一次拥有世界上最强大的护照。” “这是新加坡的包容性外交关系和有效的外交政策的证明。”

阿尔芒·阿顿创始人兼Arton Capital总裁在最近在黑山举行的全球公民论坛上分享了“免签证全球流动性已成为当今世界的重要因素”。阿顿补充说：“越来越多的人每年投入数十万美元的第二张护照，为家庭提供更好的机会和安全。

阅读原文：全球最好用护照：新加坡超越德国

http://finance.ifeng.com/a/20171025/15743852_0.shtml

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【硅谷人工智能企业疯狂抢人：应届博士年薪最高50万美元】每月薪资数万、一年发十几二十个月的薪水，还发期权，一旦公司成功能让你一夜变成身家千万甚至上亿的科技新贵……这不是诈骗，也不是传销，而是科技企业疯狂抢夺人工智能人才的“抢人大战”。

不止是中国，现在全世界科技企业都是如此。据纽约时报，在硅谷，人工智能人才的薪资高达30万美元至50万美元之间，连应届博士、没接受过精英教育的自学成才者，甚至只有短短几年经验的新手都给到了令人惊叹的高薪。

谷歌购买的人工智能实验室DeepMind完全体现出了这种现状：在2014年谷歌购买它的时候，这家公司只有50个人，去年扩张到了400人，全年人力成本为1.38亿美元，人均薪资达34.5万美元。

那些在业内颇具知名度的人工智能人才不但手握极高薪资，而且还能四五年间就拿到价值成百数千万美元的企业股份。他们还拥有很大的议价能力，在某些程度上掌握着续签或者重新协商工作合同的能力，就像专业运动员的收入模式一样。

最赚钱的是那些拥有实际的人工智能项目管理经验的少数高级管理者。根据今年的一份法律起诉文件披露出来的信息，前谷歌无人驾驶项目高管之一Anthony Levandowski在离职前的收入超过1.2亿美元。

人工智能行业人才的薪资不断增长，增速还越来越快，以至于有人开玩笑说，科技行业需要像全美橄榄球联盟（NFL）一样，对这类人才设置薪资上限。

阅读原文：硅谷人工智能企业疯狂抢人：应届博士年薪最高50万美元

https://wallstreetcn.com/articles/3036973

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【中看不中用？美国“无人餐厅”标杆Eatsa大规模关店】美国“无人餐厅”的代表关掉了纽约、华盛顿哥伦比亚特区、加州伯克利的5家门店，只留下了旧金山大本营的两家店。

这家名为Eatsa的餐厅在2015年开设了首家门店，并在2016年年底扩张到了7家。Eatsa的顾客用iPad或是APP自助点餐，并在自助橱柜前取走餐品，顾客的消费全程无需店员参与。

Eatsa在公告博文中给出的关店理由，在于菜品的质量。“我们的扩张速度过快”，跨地区运营令公司难以迅速判断食物的标准化程度，尤其是在引进新菜式时，这一缺陷的影响更大。

无人餐厅节省了点单和送餐的人力，但相应地，顾客反馈口味、质量等同样需要传统的餐厅店员参与的过程，也由此被省略。

这种反馈的缺位已经有所体现。今年较早时候，Eatsa更新了菜单，添加了更多个性化菜式。但基于顾客的反馈，Eatsa不久后便恢复了部分原有菜式。

不过，Eatsa提到，依旧希望将Eatsa的自助平台推广到更多餐饮公司，已经与一系列公司洽谈相关事项。

这家“无人餐厅”未来的发展途径，从声明上来看，可能还是要依附大型餐饮，成为技术提供者，而非自行经营业务。

因为餐饮行业，最重要的还是食物，用餐形式只是锦上添花。

有趣的是，中国的“无人餐厅”，似乎才刚刚兴起。马云在10月初的阿里巴巴“云栖大会”上，也体验了一把“未来智能餐厅”，该餐厅由阿里系创业团队蚂蚁特工提供AR技术支持，消费者入座后桌面自动亮屏，食客挥动手臂即可翻看菜单，点餐无需店员帮助。

阅读原文：中看不中用？美国“无人餐厅”标杆Eatsa大规模关店

https://wallstreetcn.com/articles/3036928

（以上内容整理自腾讯财经等）