曾几何时，追求价值的最大化是社会对企业的第一要求。但随着经济水平的发展和认识水平的提高，人们开始重新思考企业在社会中所扮演的角色。如今，当新中国经历了六十年风雨洗礼之后，当中国的企业在市场上摸爬滚打了三十年之后，当中国已经以一个大国的身份在世界上履行自己责任之后，我们是否应该反思，中国究竟需要怎样的企业？企业又该选择一条怎样的成长路径？
    毋庸讳言，仅靠企业规模和经济指标来衡量一个企业的价值是远远不够的。一家真正的好企业不但要拥有持续的良好业绩，更重要的，是能够赢得整个社会的认可和尊敬。

活动介绍：
    中国“最受尊敬企业”评选活动，是由北京大学管理案例研究中心和《经济观察报》联合举办的针对在中国运营的各种性质的企业进行的评选活动。评选中国最受尊敬企业，就是为了在500强和100大等纯粹规模实力的评价之外，为企业树立新的标准。
    企业能否赢得尊敬，已经成为体现企业长久生命力，衡量企业成功与否，评价企业是否对社会更有价值的重要因素。企业追求受尊敬反过来有助于实现其利润追求。该评选活动为纯公益性活动，至今为止，已经成功举办了八届。一大批优秀中资企业和外资企业榜上有名，得到了社会各界的高度认可。

评选特点：
    第一， 候选企业的产生采用提名制；
    第二， 强调对企业的普遍关怀和包容，不在企业规模与经济效益等方面设定限制性指标；
    第三， 强调社会各界的参与，实现公开透明；
    第四， 也是最为重要的，强调评选机制的科学性和公正性，保证评选过程具有高度的学术规范性和可信性。
    同时，在奖项设置上又有所创新，将设三个子类别，分别为：
    创新：要求企业具有创新能力，在创新方面成就突出，且能保持持续发展；
    社会责任：要求企业履行了作为企业公民的义务，环境友好、受员工爱戴、受消费者好评、受投资者肯定等；
    稳健成长：要求企业稳定经营，有合理的财务控制，能保持持续发展，为行业标杆。

评选原则：
    本次评选所采用的总原则是:“受尊敬的企业”应该在经济发展、社会责任、生态环境、合规性等方面满足以下两个标准：
    1、底线标准：企业在各方面的表现都达到了行业的领先水平，并且遵纪守法，遵守普遍的商业规则及社会共识；
    2、亮点标准：企业在创新、社会责任、稳健成长这三方面中，在其中的一个或几个方面表现突出，能够成为行业的标杆，起到典范作用。